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11 de Agosto de 2015

Bate-papo Aliar: Educação Organizacional

horário: 08:00min

unidade: Caxias do Sul - São Pelegrino

Educação Organizacional A educação é o pilar que de fato transforma o homem em humano. Transformar continua sendo o desafio da educação e das organizações que buscam respostas para novos ambientes e problemas. O que é educar? Quais as ferramentas? Educar é um projeto ou permeia os valores da empresa? Se a opção é pela educação então o perfil do líder, seu papel e a forma de fazer gestão de pessoas também mudam. Ajudar as pessoas a encontrarem seu potencial, desenvolver todas as suas dimensões e sobretudo o convívio com os outros requer um Recursos Humanos/Desenvolvimento Humano que aprofunde os significados do ato de educar. Educar e pensar são indissociáveis, por isso os dois são perturbadores. Conteúdo Significados do ato de educar e sua prática Aprender e ensinar no mundo corporativo requer novos modelos de gestão de pessoa A liderança que educa e é educada Carga Horária 08:00 às 10:30 Palestrante deste Curso Zeli Rodrigues Consultora em Gestão de Pessoas, Coaching e Liderança Formação de Coaches Executivos Empresariais –( ABRACEM -2012-2013) Graduanda em Psicologia – Lasalle (2011) The Coaching Clinic ( 2009) Especialização em Grupos (2008-2009.) Coordenação em Dinâmica de Pequenos Grupos (SBDG - 2002) Pós Graduação em Administração e Formação em Recursos Humanos (ULBRA – 1998) Gestão de Projetos - UNISINOS Licenciatura Plena em História (UNISINOS – 1985) *ESTACIONAMENTO NO TÉRREO DO PRÉDIO

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